Säule
Inhouse Recruiting
Stellen Sie sich vor, Ihr Klinikum wird zum Gesprächsthema – und zwar im besten Sinne. Ihre engagiertesten Mitarbeiter werden zu Botschaftern Ihrer Marke, teilen ihre positiven Erfahrungen und empfehlen Sie als Top-Arbeitgeber in ihren sozialen Netzwerken. Öffentlich und persönlich.
Von LinkedIn bis Facebook, von Xing bis zu den dynamischen Welten von Instagram und TikTok – überall dort, wo Menschen verbunden sind, wird Ihr Name mit Stolz genannt.
Wenn zufriedene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von ihrer Arbeit berichten, von einem Umfeld, das sie fördert und schätzt, dann wird jede ihrer Geschichten zu einer Einladung. Eine Einladung an Talent, an Hingabe, an die nächste Generation von Pflegefachkräften.
Sie teilen nicht nur Jobangebote, sie teilen eine Kultur und eine Vision.
In dieser Welt der vernetzten Kommunikation wird Ihre Klinik zu einem leuchtenden Beispiel dafür, wie Arbeitgeber und Mitarbeiter gemeinsam Großes erreichen können.
Ihr Ruf als Arbeitgeber wird gestärkt durch authentische Einblicke und persönliche Empfehlungen – das ist das neue Zeitalter des Recruitings. Seien Sie dabei, nutzen Sie die Kraft der sozialen Medien und erleben Sie, wie Ihre Mitarbeiter zu den wirkungsvollsten Fürsprechern Ihres Hauses werden.
Werden Sie zum Arbeitgeber der Herzen!